Rechtsanwalt Dr. Drees · Arbeitsrecht
Wissen für Betriebsräte
Alle Fachbeiträge zu Betriebsratsbeschlüssen, Einigungsstelle, KI, Arbeitszeit und Betriebsvereinbarungen.
Vertiefende Beiträge zu Beschlussfassung, Mitbestimmung und Verhandlungen. Die Rechtsprechungsbeiträge verlinken die Originalentscheidungen und erläutern deren Reichweite.
BAG 27.01.2026: Betriebsvereinbarung ohne Betriebsratsbeschluss
BAG, Urteil vom 27.01.2026 – 1 AZR 147/24. Das Bundesarbeitsgericht befasste sich mit der Wirksamkeit einer Betriebsvereinbarung, wenn die Erklärung des Be
Mehr erfahren →WISSEN FÜR BETRIEBSRÄTEBAG 24.02.2026: Grenzen der Einigungsstelle
BAG, Beschluss vom 24.02.2026 – 1 ABR 23/25. Gegenstand waren die Wirksamkeit eines Einigungsstellenspruchs und ein begehrter Unterlassungsanspruch. Spruch
Mehr erfahren →WISSEN FÜR BETRIEBSRÄTEBAG 28.01.2026: Betriebsbegriff bei der Betriebsratswahl
BAG, Beschluss vom 28.01.2026 – 7 ABR 23/24. Die Entscheidung betrifft die Anfechtung einer Betriebsratswahl und die Abgrenzung des Betriebsbegriffs. Organ
Mehr erfahren →WISSEN FÜR BETRIEBSRÄTEBetriebsratsbeschluss: Checkliste vor der Anwaltsbeauftragung
Will ein Betriebsrat anwaltliche Unterstützung in Anspruch nehmen, sollte nicht erst über die Kosten gesprochen werden. Zunächst braucht es einen klaren Be
Mehr erfahren →WISSEN FÜR BETRIEBSRÄTEKI im Betrieb: Was der Betriebsrat vor der Einführung klären sollte
„Wir führen KI ein“ ist für eine betriebsverfassungsrechtliche Prüfung zu ungenau. Betriebsräte sollten zuerst den konkreten Anwendungsfall, die Daten und
Mehr erfahren →WISSEN FÜR BETRIEBSRÄTEIT-Betriebsvereinbarung: sieben Punkte, die nicht fehlen sollten
Eine gute IT-Betriebsvereinbarung besteht nicht nur aus einem pauschalen Verbot der Leistungs- und Verhaltenskontrolle. Sie muss technisch und organisatori
Mehr erfahren →WISSEN FÜR BETRIEBSRÄTEEinigungsstelle vorbereiten: vom Verhandlungsstand zum Regelungsvorschlag
Eine Einigungsstelle beginnt nicht mit der ersten Sitzung. Die Qualität der Vorbereitung beeinflusst, ob der Betriebsrat seine Ziele verständlich und recht
Mehr erfahren →WISSEN FÜR BETRIEBSRÄTEArbeitszeiterfassung: fünf Prüffragen für Betriebsräte
Bei der Einführung oder Änderung einer Arbeitszeiterfassung sollte der Betriebsrat nicht nur auf die Frage schauen, ob Zeiten überhaupt erfasst werden. Die
Mehr erfahren →WISSEN FÜR BETRIEBSRÄTEBetriebsänderung: Informationen, die der Betriebsrat früh benötigt
Bei einer geplanten Restrukturierung ist Zeit ein entscheidender Faktor. Je später der Betriebsrat belastbare Informationen erhält, desto schwieriger wird
Mehr erfahren →WISSEN FÜR BETRIEBSRÄTEBetriebsvereinbarung verhandeln: vom Entwurf zur belastbaren Regelung
Eine Betriebsvereinbarung ist dann gut, wenn sie nicht nur am Verhandlungstisch funktioniert, sondern auch Monate später im Alltag verständlich angewendet
Mehr erfahren →WISSEN FÜR BETRIEBSRÄTEWann darf der Betriebsrat einen Anwalt hinzuziehen?
Wann darf der Betriebsrat einen Anwalt beauftragen? Beschluss, Kostenübernahme und Sachverständige verständlich erklärt – mit geprüfter BAG-Rechtsprechung.
Mehr erfahren →Ihr nächster Schritt
Besprechen Sie die konkrete Situation Ihres Gremiums mit Rechtsanwalt Dr. Drees. Nennen Sie das Thema und mögliche Fristen. Auftrag, Umfang und Kosten werden vor der Tätigkeit abgestimmt.
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